曲靖沾益播乐乡:乡村兴人才聚 基础强人才旺

时间:2022-12-16 14:18:52 来源 : 中国网 作者 : 路文清 胡丹

近年来,云南省曲靖市沾益区播乐乡积极探索构建人才选拔、人才培养、人才激励等机制,做到招贤纳才,以人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才,让乡土人才扎根基层,让知识分子返乡创业,让在外人才参与规划家乡,齐聚各方人才共谋地方发展,为乡村振兴提供强有力的智力支撑,为“美丽播乐”建设安上“强引擎”。

广开言路“招贤纳士”引人才

播乐乡扎实推进农村“领头雁”培养工程和巩固拓展“缩面提标”改革成果,选优配强村组干部队伍,坚持把“想干事、能干事、干成事”的年轻、高学历优秀干部选拔到领导岗位上来,为基层干部队伍注入“活水”。

注重在各行业、各领域开展人才选拔工作,通过毛遂自荐、组织推荐、群众推荐、企业引荐等形式,组建现代农业、文化、法律、新媒体电商等乡村人才服务专员队伍,推动乡土人才向基层一线聚集。

建立完善人才库,实施乡村人才“归雁”工程,从返乡大学生、退伍军人等群体中挖掘年轻人才,建立乡土人才库,同时建好在外公职人员人才库。目前,开展“干部规划家乡”“在外人才家乡行”“万名人才兴万村”等活动10余次,聚集各类人才300余人,回引人才15名,储备乡村两级后备干部18名。

搭建平台“因地制宜”育人才

充分挖掘当地资源优势,深入推进干部党性教育培训基地建设,以教育培训带动红色旅游健康发展。加快完善红色文旅产业体系和集镇配套设施建设,大力实施乡村人才培育工程,以培育优秀农村致富带头人、乡村能工巧匠、高素质“新农人”等人才为目标,搭建“乡—村—组”三级联动服务平台。组织符合条件的村、组干部开展学历提升工程,通过线上学习和线下学习相结合的方式,开展公文写作、办公软件操作、群众工作法等实用课程培训。做好乡土人才信息采集工作,针对人才差异化需求和人才特点精准制定培养计划,依托理论知识教授、专业技能实训、田间地头学校等组织开展培训,强化乡土人才理论知识更新和提升专业技能水平,为播乐经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支撑。

目前,积极对接沾益区人社局等区直部门开展挖机、叉车、小儿推拿、育婴员、家政、消防等技能培训10场次400余人。启动“播乐红乡”片区专项规划编制,推进红色主题商业街区建设;打造党建引领基层社会治理示范点3个,擦亮播乐和谐乡村“底色”。

创业创新“建章立制”留人才

不断健全人才保障机制,创造干事创业机会,激发各类人才创新创业活力。一方面,为乡土人才问政问策、解决困难、提供服务等搭建桥梁,充分调动人才干事创业积极性;同时,挖掘一批具有真才实干的人才典型作为榜样带动,为乡村振兴发展造势。另一方面,大力发展新型特色产业,为人才创造干事创业机会,使本土人才“有事干”的同时,不断推进农业现代化进程和提升企业发展水平,实现“产业发展”与“人才成长”共赢。

播乐乡围绕建设“红色文化旅游名镇”“绿色食品生产基地”和“区域协调发展重点区”定位,发展万寿菊、马铃薯、小荚豌豆、魔芋等特色产业示范种植3.6万亩,中药材种植1.35万亩,打造千亩水生蔬菜种植基地1个;建成28家规模化养殖场;引进龙头企业投资建设中药材优质种苗繁育种植示范基地;引进小海村、偏山村千亩水生蔬菜种植基地2个。

(路文清 胡丹)